Om Ny Møllegård
Medarbejderne
Personalet består af:
Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere er rummelige, robuste og afklarede med sig selv, og at de har en relevant faglig uddannelse.
Det er afgørende, at den enkelte medarbejder er i stand til at reflektere over egne og personlige kompetencer. Han/hun skal kunne omsætte faglig teoretisk viden til praksis og skal kunne modtage og anvende supervision.
Ved nyansættelser lægger vi desuden vægt på erfaring fra arbejde med tilsvarende målgrupper.
Arbejdstid Medarbejdernes arbejdstid tilrettelægges på en måde, der skaber god kontinuitet i dagligdagen. Det opnår vi ved en stabil vekselvirkning mellem arbejde og frihed, så der ikke er lange perioder, hvor den enkelte medarbejder ikke er tilgængelig for de unge.
Kvalitetssikring og -udvikling Kvalitetssikringen og metodeudviklingen sker blandt andet ved en målrettet kursus- og uddannelses-virksomhed, supervision, medarbejderudviklingssamtaler m.v.
Uddannelsessted Ny Møllegård er uddannelsessted for kommende pædagoger. |